モスバーガー バイト 採用

モスバーガーのバイトに採用されやすい人材とは

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モスバーガーでバイトとして採用される人材はどういう人なのか。

 

基本的には、やる気があり、身だしなみが整っていて、ある程度の勤務日数・勤務時間が確保できれば採用の可能性は高いと言えます。

 

特に、土日はもちろん年末年始やクリスマスなどの繁忙期に働ける人材は、モスバーガーでは重宝される傾向にあります。

 

採用条件を満たしていても、店舗の状況次第でバイト不採用となることもあります。

 

モスバーガーのバイトに採用された場合は、1〜2週間以内に電話で連絡があります。

 

採用通知より数日〜1週間後から新人研修がスタートし、モスバーガーの実店舗でバイトデビューという流れになります。

 

人手不足の場合は、面接後即日採用、数日後に勤務開始というパターンも中には珍しくありません。

 

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モスバーガーのバイトに年齢制限はない

モスバーガーのバイトは、高校生以上であれば年齢制限はありません。

 

モスバーガーには10〜20代の高校生や大学生、フリーターのバイトスタッフが多い傾向にありますが、昼間の時間帯は30〜40代の主婦も多く活躍しています。

 

モスバーガーには年齢制限がなく、シフトの融通が利くことから、学生や主婦など、働ける時間帯が限られた人でも活躍しやすい職場といえます。

 

また、年齢制限が無いとはいえ50〜60代はダメだろうと思われがちですが、60代の店員さんが何人もバイトとして活躍している店舗が過去に話題となりました。

 

年齢を重ねたからこそ持つ、その心遣いが人気となり、売上が約3倍もアップしたようです。

 

年齢を気にせずにバイトとして働くことができる環境がモスバーガーにはあります。(2017年1月5日更新)

 

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